職位信息
崗位描述:
1. 根據(jù)公司運(yùn)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。
2. 組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),并具體分解落實(shí)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善,負(fù)責(zé)制定和審核公司各項(xiàng)管理制度。
4. 組織對各部門/項(xiàng)目經(jīng)理工作目標(biāo)考核、評估,審定公司獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施決定獎懲和任免。
5. 處理公司日常經(jīng)營管理工作。
6. 參與審批公司重大項(xiàng)目、重要合同、開支計劃。
7. 參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
8. 督促、巡察,公司各部工作進(jìn)行狀態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立企業(yè)良好的社會形象。
任職條件:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,房地產(chǎn)5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有大型知名房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備別墅、住宅項(xiàng)目及以上營銷全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力、良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4、了解基本的建筑與規(guī)劃知識,精通地產(chǎn)營銷策略、銷售流程。
崗位描述:
1. 根據(jù)公司運(yùn)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。
2. 組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),并具體分解落實(shí)。
3. 根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善,負(fù)責(zé)制定和審核公司各項(xiàng)管理制度。
4. 組織對各部門/項(xiàng)目經(jīng)理工作目標(biāo)考核、評估,審定公司獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施決定獎懲和任免。
5. 處理公司日常經(jīng)營管理工作。
6. 參與審批公司重大項(xiàng)目、重要合同、開支計劃。
7. 參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
8. 督促、巡察,公司各部工作進(jìn)行狀態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立企業(yè)良好的社會形象。
任職條件:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,房地產(chǎn)5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有大型知名房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備別墅、住宅項(xiàng)目及以上營銷全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力、良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4、了解基本的建筑與規(guī)劃知識,精通地產(chǎn)營銷策略、銷售流程。