![深圳獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、與市場(chǎng)部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
6、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
7、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
8、有效地管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績改善計(jì)劃。
9、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖據(jù)客戶需求。
10、完成總裁臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
三、任職要求
1、年齡35-50歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
2、思路清晰、思維靈活、目的性強(qiáng)、性格外向。
3、10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營銷高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4、受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝能與談判能力。
6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。
7、具體一定的文字處理能力。能熟練使用辦公軟件，能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、與市場(chǎng)部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
6、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
7、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
8、有效地管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績改善計(jì)劃。
9、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖據(jù)客戶需求。
10、完成總裁臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
三、任職要求
1、年齡35-50歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
2、思路清晰、思維靈活、目的性強(qiáng)、性格外向。
3、10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營銷高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4、受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝能與談判能力。
6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。
7、具體一定的文字處理能力。能熟練使用辦公軟件，能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。