職位信息
工作職責(zé)：
 
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定連鎖門店整體年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)同各方資源確保目標(biāo)達(dá)成；
 
2、負(fù)責(zé)公司連鎖門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系與前臺(tái)業(yè)務(wù)支持管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化；
 
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模塊化、信息化的輸出，持續(xù)提升門店運(yùn)營能力；
 
4、負(fù)責(zé)公司連鎖門店運(yùn)營管理的數(shù)據(jù)化、信息平臺(tái)化建設(shè)以及同行競品動(dòng)態(tài)搜集為公司決策提供支持；
 
5、負(fù)責(zé)公司連鎖門店組織架構(gòu)優(yōu)化輸出、核心崗位人才梯隊(duì)建設(shè)（培訓(xùn)、認(rèn)證、考核）；
 
6、作為公司連鎖門店經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的維護(hù)者和推動(dòng)者，主導(dǎo)公司運(yùn)營中心工作對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
 
崗位要求：
 
1、本科以上學(xué)歷28~40歲，汽車售后、管理、營銷，相關(guān)專業(yè)；
 
2、有汽車行業(yè)或豪車后市場公司連鎖門店運(yùn)營同崗管理經(jīng)驗(yàn)8年以上優(yōu)先考慮；
 
3、精通門店運(yùn)營管理的各個(gè)模塊流程，良好的數(shù)據(jù)分析、問題診斷和組織管理能力；
 
4、有門店運(yùn)營管理優(yōu)秀標(biāo)桿店打造復(fù)制推廣以及問題店運(yùn)營管理幫護(hù)解決實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
 
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力與抗壓能力。