崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，并執(zhí)行集團(tuán)中長期投資發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)國家政策、市場(chǎng)資源情況變化隨時(shí)提出可行的調(diào)整建議；
2、組織實(shí)施項(xiàng)目投資拓展或項(xiàng)目收購并購工作，關(guān)注土地開發(fā)相關(guān)的法律、法規(guī)的變化信息，關(guān)注土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行篩選跟進(jìn)，組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、評(píng)審、商務(wù)談判及合約談判等工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估，為公司決策提供一手資料；
4、與項(xiàng)目合作方的前期溝通洽談及聯(lián)動(dòng)工作；
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)區(qū)域及國家相關(guān)政策及項(xiàng)目信息。
 
 
 
任職資格:
1、基本條件：80后，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)出身：投資開發(fā)；
3、能力素質(zhì)：
（1）有較強(qiáng)的拓展專業(yè)能力或者較強(qiáng)的人脈資源，分公司以具有資源為主，有基礎(chǔ)的財(cái)稅法知識(shí)儲(chǔ)備；
（2）熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)和政府環(huán)境；
（3）有獨(dú)立拓展至少3個(gè)項(xiàng)目的成功案例；
（4）性格外向，交道型人才，有很強(qiáng)的人際敏感度；
（5）TOP20企業(yè)背景，或政府和國企亦可。