![深圳獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1、 對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、 通過(guò)組建必要的職能部門(mén)，招聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理；
3、 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；
4、 向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。
5、 全面統(tǒng)籌管理基金公司經(jīng)營(yíng)工作，是基金公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理第一責(zé)任人。
6、 執(zhí)行“忠信體系”總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；制定并落實(shí)基金公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和目標(biāo)；
7、 決定基金公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制；決定基金公司員工聘用與辭退（總部委派人員除外）；決定員工工資待遇和獎(jiǎng)金分配方案；
8、 建立和完善基金公司管理制度；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)員工合法權(quán)益；
9、 確?；鸸举Y產(chǎn)保值增值；建立對(duì)外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；督促、指導(dǎo)、考評(píng)中層管理人員，保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
任職要求：
1. 有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計(jì)基金產(chǎn)品直至清算全過(guò)程的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有本科及以上學(xué)歷，5年以上私募基金、融資工作，或曾在基金公司、信托公司，投行部等從事過(guò)信托設(shè)計(jì)，基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程 ，能夠獨(dú)立編輯或撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書(shū)。具有有豐富產(chǎn)品組合經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉私募地產(chǎn)基金，了解國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)和私募基金行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5. 熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí)。熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施極具創(chuàng)新性的意識(shí)與思維理念；
6. 能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；
7. 具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格，年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。