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職位信息

崗位職責：

 

1、協(xié)助制定珠三角地區(qū)城市更新項目拓展戰(zhàn)略，全面負責城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關(guān)事宜；

 

2、統(tǒng)籌城市更新項目運營日常管理，帶領(lǐng)團隊共同推進項目整體計劃進展；

 

3、負責協(xié)助法務(wù)部進行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作；

 

4、維護與政府相關(guān)主管單位（與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等）的關(guān)系。

 

 

 

崗位要求：

 

1、年齡45歲以內(nèi)，大專及以上學歷，工民建、房屋建筑學、城市規(guī)劃、土地管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

 

2、熟悉國家相關(guān)政策，熟悉項目拓展運作流程、在廣東和珠三角地區(qū)有一定的政府及社會資源，人脈關(guān)系豐富，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解；

 

3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)，獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉廣東省、尤其是珠三角城市更新（舊改）項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，

 

4、有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)、8年以上城市更新項目運作經(jīng)驗，上廣東區(qū)域范圍內(nèi)舊城改造開發(fā)或城建部門工作經(jīng)驗；有珠三角區(qū)域拆遷經(jīng)驗優(yōu)先；

 

5、具有團隊管理經(jīng)驗，能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開展工作，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力。