職位信息
崗位職責(zé)：
 
1、執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成公司下達的年度經(jīng)營目標;
 
2、組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會；
 
3、帶領(lǐng)公司各部門建立良好的溝通渠道；
 
4、負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；
 
5、維持好核心客戶關(guān)系和需求，建立公司在客戶群體良好的信譽；
 
6、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
 
7、負責(zé)銷售訂單的審批工作；
 
8、負責(zé)員工工資的審批工作。
 
任職資格：
 
1、本科及以上學(xué)歷，八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
 
2、具備一定的企業(yè)管理、公共關(guān)系等方面的知識；
 
3、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
 
4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
 
5、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要，具有現(xiàn)代的管理理念；
 
6、擅長業(yè)務(wù)拓展，有廣泛的客戶資源和社會資源；
 
7、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
 
8、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
 
9、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、人際及溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力等；
 
10、辦事果斷、處事穩(wěn)重、考慮問題周全細致；
 
11、處事公平公正，講原則，工作主動熱情并富有創(chuàng)造性。