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工作職責(zé)：

 

1、根據(jù)子公司的銷售目標(biāo)，結(jié)合銷售的實(shí)際情況制訂各專柜的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和貨品計(jì)劃；

 

2、指導(dǎo)商場專柜貨品的調(diào)配，及時(shí)滿足各店的貨品的需求，保證與競品的競爭力。

 

3、分析區(qū)域的進(jìn)銷存情況/品牌定位以及歷史銷售數(shù)據(jù)、當(dāng)年度銷售計(jì)劃，制定商品企劃案，包括全年的季、波段結(jié)構(gòu)，顏色結(jié)構(gòu)，價(jià)格結(jié)構(gòu)，品類結(jié)構(gòu)等，及時(shí)作出正確的調(diào)整，保證貨品結(jié)構(gòu)的合理性；

 

4、組織新品上市、換季、清倉、特賣等工作；

 

5、辦事處商品管理的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作檢查、現(xiàn)場工作指導(dǎo)；

 

6、制定每季(春夏/秋冬)的貨品計(jì)劃，并依據(jù)銷售情況及店鋪特性確定商品資源的分配和周轉(zhuǎn) (包括品牌結(jié)構(gòu)、店鋪分配、款式大類、尺碼配比）；

 

7、管理區(qū)域的銷存比：商品的折扣控制及活動函的申批（暢銷款加單，滯銷款促銷）；數(shù)據(jù)分析（暢滯銷、動態(tài)消貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等）

 

8、進(jìn)行市場調(diào)查，收集流行趨勢、暢銷元素款式、流行面料等的信息收集；

 

9、與總部、終端溝通商品信息（終端商品需求，市場信息調(diào)查，新品上市反饋，暢滯銷原因調(diào)查等）；

 

任職要求：

 

8年以上零售商品貨品管理經(jīng)驗(yàn)；5年女裝貨品管理工作經(jīng)驗(yàn)；市場營銷、財(cái)務(wù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先