職位信息
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制訂公司年度工作經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織檢查落實(shí);
2.在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo),全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,主持公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
5.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的動(dòng)作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn);
6.主持制定和完善公司各項(xiàng)制度,建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和資金使用、分配方案;
8.建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好的溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事事宜;
9.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)媒體等部門(mén)間良好關(guān)系;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,工商管理、企管、等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;
2.10年以上大中型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上自動(dòng)化行業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握先進(jìn)企業(yè)的管理模式,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4..較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力、熟悉現(xiàn)代化管理方法等;
5..正直誠(chéng)信,具有良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的