崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)微游戲的新玩法設(shè)計(jì)及跟進(jìn)工作;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)市面上的競(jìng)品做評(píng)測(cè)分析,并給出對(duì)項(xiàng)目有幫助的建議;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作和上線后的活動(dòng)策劃;
(4)做好產(chǎn)品的更新迭代及維護(hù),進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
(1) 5年或以上移動(dòng)設(shè)備微游戲策劃經(jīng)驗(yàn),三年以上主策經(jīng)歷優(yōu)先;
(2) 熟悉市面上流行微游戲規(guī)則,并能迅速掌握新游戲的核心內(nèi)容;
(3) 善于揣摩玩家心理,能夠在相對(duì)固定的微游戲規(guī)則基礎(chǔ)上發(fā)掘吸引玩家的功能;
(4) 了解移動(dòng)設(shè)備操作系統(tǒng),及不同系統(tǒng)下游戲產(chǎn)品的發(fā)布政策和限制;
(5) 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,對(duì)微游戲有狂熱興趣;
(6) 至少10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),把控美術(shù)方向,略懂技術(shù);
(7) 有較強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的推動(dòng)項(xiàng)目的意愿;
(8) 綜合能力、數(shù)值能力突出,持續(xù)輸出高品質(zhì)設(shè)計(jì);
(9) 熱愛(ài)休閑類(lèi)游戲,熟悉市面上流行的輕中度游戲系統(tǒng)并對(duì)其系統(tǒng)有較深的分析;
(10)了解年輕玩家,對(duì)當(dāng)下社交產(chǎn)品、休閑游戲的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)有深刻理解與創(chuàng)新能力;
(11)敢于挑戰(zhàn)自我,適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)可H5發(fā)展前景。