1、 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo),并監(jiān)督實施反饋;
2、負(fù)責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略,改善企業(yè)形象,塑造品牌影響力;
3、負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度,協(xié)調(diào)部門及個人之間的資源分配問題;
4、根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略,監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;
5、拓展外部渠道,與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間,保持良好的社交關(guān)系;
6、建立有效的員工激勵制度,引導(dǎo)員工之間的良性競爭,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
7、制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略,把握市場營銷方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3-5年的運營管理工作經(jīng)驗;
3、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識;
4、具備成本控制能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。