職位信息
1. 全面熟悉和掌握公司情況,參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經(jīng)營計(jì)劃、方針、策略的確定。
2. 根據(jù)總部年度經(jīng)營目標(biāo),全面完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指標(biāo),執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 根據(jù)公司年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)對銷售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解,并輔導(dǎo)制定跟進(jìn)措施,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃。
4. 與各部門保持密切順暢的溝通,制定并貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受各部門監(jiān)督。
5. 組織制定公司的人事、行政管理制度和相關(guān)工作流程,就公司人事錄用、任免、調(diào)配、辭退、考核、獎懲提供參考意見。
6. 對下屬部門工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系,并做好與其他部門間的溝通工作。
任職要求
1. 5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)高級管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)務(wù)開拓等全面的管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的行業(yè)知識
2. 有汽車(含后市場)或者關(guān)聯(lián)行業(yè)的經(jīng)理(含)以上任職經(jīng)歷等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)判斷與決策能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4. 熟練掌握行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程,有出色的策略制定和指導(dǎo)能力;
5. 在當(dāng)?shù)爻鞘杏幸欢ǖ男袠I(yè)資源優(yōu)先