職位
職位信息
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要下達的經(jīng)營目標,制定、落實年度經(jīng)營計劃。
2、組織制定、執(zhí)行相關制度的實施細則并督促各部門落實執(zhí)行。
3、根據(jù)集團制定的相關制度及流程,合理調(diào)配奧特萊斯資源,監(jiān)督并指導各個部門的日常運營工作,保證奧萊項目日常經(jīng)營的穩(wěn)定,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標。
4、根據(jù)人才儲備計劃及制度,制定團隊建設規(guī)劃,落實人才儲備工作。
5、處理與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等外界機構的公共關系,處理消費者及商戶投訴,對重大公共關系問題進行直接處理。
任職資格:
1、熟悉奧特萊斯經(jīng)營業(yè)務和流程;熟悉國際國內(nèi)百貨品牌運作;有廣泛的客戶資源和社會資源;至少5年以上奧特萊斯工作經(jīng)驗,或3年以上奧特萊斯全面管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程,了解上海市商業(yè)市場,精通商業(yè)項目品牌落位;
3、良好的邏輯思維能力,擅長商業(yè)系統(tǒng)性策略,具有豐富的商務談判技巧及良好的公關能力;有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力,敏銳的市場洞察力,親和力強。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;有較強的適應能力和長期發(fā)展的責任心和事業(yè)心;具有較好的中英文基礎及良好的寫作和表達能力。
職位信息
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要下達的經(jīng)營目標,制定、落實年度經(jīng)營計劃。
2、組織制定、執(zhí)行相關制度的實施細則并督促各部門落實執(zhí)行。
3、根據(jù)集團制定的相關制度及流程,合理調(diào)配奧特萊斯資源,監(jiān)督并指導各個部門的日常運營工作,保證奧萊項目日常經(jīng)營的穩(wěn)定,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標。
4、根據(jù)人才儲備計劃及制度,制定團隊建設規(guī)劃,落實人才儲備工作。
5、處理與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等外界機構的公共關系,處理消費者及商戶投訴,對重大公共關系問題進行直接處理。
任職資格:
1、熟悉奧特萊斯經(jīng)營業(yè)務和流程;熟悉國際國內(nèi)百貨品牌運作;有廣泛的客戶資源和社會資源;至少5年以上奧特萊斯工作經(jīng)驗,或3年以上奧特萊斯全面管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程,了解上海市商業(yè)市場,精通商業(yè)項目品牌落位;
3、良好的邏輯思維能力,擅長商業(yè)系統(tǒng)性策略,具有豐富的商務談判技巧及良好的公關能力;有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力,敏銳的市場洞察力,親和力強。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;有較強的適應能力和長期發(fā)展的責任心和事業(yè)心;具有較好的中英文基礎及良好的寫作和表達能力。