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職位信息

崗位職責(zé)：

 

1、中高層管理職位，協(xié)助決策層推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；

 

2、負(fù)責(zé)行業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品策略、銷售團(tuán)隊(duì)組建策略，售后服務(wù)策略的制定。

 

3、組織完成保健品團(tuán)隊(duì)的年度出貨額、回款率、毛利率等KPI指標(biāo)任務(wù)。

 

4、負(fù)責(zé)保健品團(tuán)隊(duì)的預(yù)算制定及費(fèi)用管理。

 

5、制定相關(guān)市場(chǎng)的定價(jià)策略及公司價(jià)格規(guī)范內(nèi)的定價(jià)管理。

 

6、組織完成保健品團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與推廣目標(biāo)。

 

7、組織對(duì)所管轄區(qū)域的新產(chǎn)品及解決方案的研究及推廣落實(shí)。

 

8、組織完成項(xiàng)目交付計(jì)劃制定、過(guò)程管理、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和交付成本費(fèi)用管理。

 

9、組織完成銷售產(chǎn)品及解決方案交付后的售后服務(wù)工作。

 

10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的管理及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，培訓(xùn)提升下屬工作能力，監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)定下屬成員的工作。

 

 

 

崗位要求：

 

1、30~35歲左右，本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先；

 

2、具備快消或相關(guān)行業(yè)8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有保健品原料、食品原料、原輔料等經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；

 

3、有獨(dú)立工作能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和上進(jìn)心；

 

4、具有5人以上至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

 

5、要有團(tuán)隊(duì)和獨(dú)立運(yùn)行項(xiàng)目的能力。

 

6、業(yè)務(wù)能力是最看重的，必須是實(shí)干精神，愿意挑戰(zhàn)，