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職位信息
 
1、 在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定SAAS業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保關(guān)鍵指標(biāo)的順利達(dá)成；
2、 負(fù)責(zé)部門日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、 與產(chǎn)品、商務(wù)團(tuán)隊協(xié)作，改善用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程，通過平臺運(yùn)營提升價值和粘性；
5、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
職位要求
1、 6 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 具備國際新銳視野，熟悉國內(nèi)外SAAS行業(yè)的運(yùn)營流程；
3、 具備敏銳的市場洞察力、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、 擁有出色的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可承受較大工作壓力。