招聘要求:
1、具有良好的人品,對(duì)管理或者銷售有較強(qiáng)意愿者;
2、年齡28-40周歲,性別不限;
3、本科以上學(xué)歷(有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
4、本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
5、過往年收入15萬元以上;
6、順利通過國(guó)際CC測(cè)評(píng)及公司三輪面試
7、收入結(jié)構(gòu): 每個(gè)月4000-20000元津貼+傭金+季度獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎(jiǎng)金等;
8、福利:行業(yè)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)和國(guó)際盛會(huì)的機(jī)會(huì)(根據(jù)產(chǎn)能而定);
9、特別獎(jiǎng)勵(lì):(1)在一年內(nèi)達(dá)標(biāo)MDRT,晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;(2)三年內(nèi)連續(xù)達(dá)標(biāo)MDRT,且晉升業(yè)務(wù)處經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)20萬,同時(shí)獲得友邦香港總部與GAMA大師面對(duì)面培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)理人課程;(3)連續(xù)5年MDRT且晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)獎(jiǎng)勵(lì)75萬,且與國(guó)際前列高校聯(lián)合定制卓越領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃。
1、具有良好的人品,對(duì)管理或者銷售有較強(qiáng)意愿者;
2、年齡28-40周歲,性別不限;
3、本科以上學(xué)歷(有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
4、本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
5、過往年收入15萬元以上;
6、順利通過國(guó)際CC測(cè)評(píng)及公司三輪面試
7、收入結(jié)構(gòu): 每個(gè)月4000-20000元津貼+傭金+季度獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎(jiǎng)金等;
8、福利:行業(yè)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)和國(guó)際盛會(huì)的機(jī)會(huì)(根據(jù)產(chǎn)能而定);
9、特別獎(jiǎng)勵(lì):(1)在一年內(nèi)達(dá)標(biāo)MDRT,晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;(2)三年內(nèi)連續(xù)達(dá)標(biāo)MDRT,且晉升業(yè)務(wù)處經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)20萬,同時(shí)獲得友邦香港總部與GAMA大師面對(duì)面培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)理人課程;(3)連續(xù)5年MDRT且晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)獎(jiǎng)勵(lì)75萬,且與國(guó)際前列高校聯(lián)合定制卓越領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃。