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崗位職責(zé)：
 
1、  華南區(qū)域各地、各校區(qū)統(tǒng)籌管理（現(xiàn)20多家校區(qū)），崗位base在深圳；
 
2、  完成集團(tuán)年度華南區(qū)域內(nèi)新建校區(qū)任務(wù)指標(biāo)；
 
3、  制定并完成區(qū)域年、季度、月銷售計(jì)劃；
 
4、  指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的負(fù)責(zé)人開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
 
5、  根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)和各校區(qū)實(shí)際情況，做出人員需求和各項(xiàng)成本預(yù)算；
 
6、  制定區(qū)域內(nèi)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
 
7、  依據(jù)市場(chǎng)變化，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)校區(qū)配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；
 
8、  做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率；
 
9、  監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度；
 
10、         團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵(lì)等。
 
 
 
任職資格：
 
1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，且具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
 
2、具備區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)能力, 熟悉教培行業(yè)的運(yùn)營(yíng)，懂銷售，懂教務(wù)，有市場(chǎng)敏感度；
 
3、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
 
4、具有先進(jìn)的教育理念，擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀；
 
5、能接受出差，可承受較強(qiáng)工作壓力。