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職責(zé)描述：
1、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施策略，制訂年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、發(fā)掘市場(chǎng)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)，擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并主持市場(chǎng)拓展的實(shí)施，對(duì)市場(chǎng)拓展項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
4、監(jiān)督、控制企業(yè)營(yíng)運(yùn)的實(shí)施過(guò)程包括市場(chǎng)行情研究、營(yíng)運(yùn)成本管控等，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果即各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，加強(qiáng)制度化建設(shè)并執(zhí)行落地；
6、深化人力資源配置及有成效的績(jī)效管理，持續(xù)提升組織運(yùn)行能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，訓(xùn)練和培育管理骨干、核心主管等中層人才梯隊(duì)；對(duì)各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；完成集團(tuán)年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
7、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在其領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
 
任職要求：
1、具有10年以上服飾行業(yè)公司總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高端服飾品牌市場(chǎng)開(kāi)拓和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾行業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、個(gè)性沉穩(wěn)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商；
6、具備市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、策劃能力；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理，流程管理，客戶、營(yíng)銷(xiāo)管理能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
8、具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。