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職位信息
1、承載董事會和總經(jīng)理的信托責任，根據(jù)其簽發(fā)的職務權責清單，行使職權和承擔崗位責任；
 
2、遵循國際化水準，配合和支持董事會改善和提升公司治理環(huán)境，建構和推行公司運營與管理體系；
 
3、開展常態(tài)化的運營與管理流程監(jiān)管、職務權責監(jiān)管和業(yè)務績效監(jiān)管，促使公司經(jīng)營管理層正面協(xié)同效應；
 
4、開展公司經(jīng)營管理層的公司制度性文件的清淤機制，基于企業(yè)階段性發(fā)展需要而設計和擬制公司制度性文件；
 
5、、協(xié)助總經(jīng)理做好其它重要工作事務，特別是公司治理秩序事宜等。
 
 
 
任職要求：
 
1、大學本科學歷以上，建議為公司治理、工商管理、項目管理、經(jīng)營管理或法律類別相關專業(yè)領域；
 
2、有獨立的思辨能力、高度的職業(yè)悟性，以及果敢的執(zhí)行力；
 
3、具有接受過公司治理專屬崗位訓練經(jīng)歷，須持有崗位職務（運營與管理）方向的《公司治理才華評鑒報告》，確認應征者之勝任能力與專業(yè)水準。