職位信息
崗位職責(zé):
1、建立、完善風(fēng)控部門(mén)工作流程及管理制度,推進(jìn)、監(jiān)督風(fēng)控流程的落實(shí)與執(zhí)行;
2、完善風(fēng)控體系,明確業(yè)務(wù)的審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際情況擬定相關(guān)的實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)風(fēng)控建模,根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型;
4、參與重大項(xiàng)目評(píng)審,監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出處置建議,組織實(shí)施相應(yīng)措施;
5、對(duì)存續(xù)資產(chǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè),進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況調(diào)整相應(yīng)的風(fēng)控措施;
6、分析市場(chǎng)、行業(yè)和資產(chǎn)類別發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整公司整體風(fēng)控管控戰(zhàn)略;
7、負(fù)責(zé)風(fēng)控相關(guān)IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)部分的設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作;
8、招聘、激勵(lì)、管理、培養(yǎng)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),完成部門(mén)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、建立、完善風(fēng)控部門(mén)工作流程及管理制度,推進(jìn)、監(jiān)督風(fēng)控流程的落實(shí)與執(zhí)行;
2、完善風(fēng)控體系,明確業(yè)務(wù)的審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際情況擬定相關(guān)的實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)風(fēng)控建模,根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型;
4、參與重大項(xiàng)目評(píng)審,監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出處置建議,組織實(shí)施相應(yīng)措施;
5、對(duì)存續(xù)資產(chǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè),進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況調(diào)整相應(yīng)的風(fēng)控措施;
6、分析市場(chǎng)、行業(yè)和資產(chǎn)類別發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整公司整體風(fēng)控管控戰(zhàn)略;
7、負(fù)責(zé)風(fēng)控相關(guān)IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)部分的設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作;
8、招聘、激勵(lì)、管理、培養(yǎng)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),完成部門(mén)目標(biāo)。