職位信息
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營要求,制定公司年度整體經(jīng)營目標(biāo),組織編制項目全景及年度經(jīng)營計劃。
2、跟蹤公司內(nèi)外部環(huán)境變化及經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,分析公司整體經(jīng)營狀況,做好風(fēng)險預(yù)控,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
3、制定組織績效考核體系,根據(jù)半年度及年度經(jīng)營計劃的達成情況,協(xié)同各職能部門統(tǒng)籌公司組織績效考核工作。
4、通過項目關(guān)鍵節(jié)點、經(jīng)營指標(biāo)完成情況跟蹤、協(xié)調(diào)與糾偏,以會議評審、現(xiàn)場巡查及風(fēng)險預(yù)警等管控手段,確保公司各項經(jīng)營計劃指標(biāo)有效達成。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè),5年以上標(biāo)桿房企運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線項目工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉運營工作的流程和要求,能夠獨立處理項目管理的關(guān)鍵節(jié)點問題;
3、做事認真謹慎,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力及一定的抗壓能力;
4、熟
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營要求,制定公司年度整體經(jīng)營目標(biāo),組織編制項目全景及年度經(jīng)營計劃。
2、跟蹤公司內(nèi)外部環(huán)境變化及經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,分析公司整體經(jīng)營狀況,做好風(fēng)險預(yù)控,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
3、制定組織績效考核體系,根據(jù)半年度及年度經(jīng)營計劃的達成情況,協(xié)同各職能部門統(tǒng)籌公司組織績效考核工作。
4、通過項目關(guān)鍵節(jié)點、經(jīng)營指標(biāo)完成情況跟蹤、協(xié)調(diào)與糾偏,以會議評審、現(xiàn)場巡查及風(fēng)險預(yù)警等管控手段,確保公司各項經(jīng)營計劃指標(biāo)有效達成。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè),5年以上標(biāo)桿房企運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線項目工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉運營工作的流程和要求,能夠獨立處理項目管理的關(guān)鍵節(jié)點問題;
3、做事認真謹慎,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力及一定的抗壓能力;
4、熟