崗位職責
1、根據(jù)年度招商策略和經(jīng)營計劃,負責磐基中心品牌招商;
2、負責品牌整體規(guī)劃、樓面布局、招商定位和品類確定;
3、空鋪招商方案擬定、品牌招商洽談、簽約、業(yè)務管理;
4、商戶資源整合、檔案管理、品牌儲備、品牌調改;
5、人員培訓、部門管理工作。
任職要求:
1、基礎條件:30-40歲,外形氣質好,身體健康,市場營銷、管理學相關專業(yè),全日制本科以上學歷,能承受工作壓力和出差任務;
2、工作經(jīng)驗:3年以上高端購物中心招商總監(jiān)崗位經(jīng)驗或品牌方拓展總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、培訓經(jīng)歷:招商管理、運營管理、商業(yè)管理、團隊管理等方面的培訓;
4、基礎能力:熟練辦公軟件操作和系統(tǒng)操作,善于編撰有關公函、合同、方案、計劃;
5、崗位勝任能力:具備良好的組織能力及執(zhí)行力,高度的責任感和服務意識;
6、業(yè)績表現(xiàn):有國際一二線或國內線、主力店的成功招商經(jīng)驗和豐富的品牌資源。
1、根據(jù)年度招商策略和經(jīng)營計劃,負責磐基中心品牌招商;
2、負責品牌整體規(guī)劃、樓面布局、招商定位和品類確定;
3、空鋪招商方案擬定、品牌招商洽談、簽約、業(yè)務管理;
4、商戶資源整合、檔案管理、品牌儲備、品牌調改;
5、人員培訓、部門管理工作。
任職要求:
1、基礎條件:30-40歲,外形氣質好,身體健康,市場營銷、管理學相關專業(yè),全日制本科以上學歷,能承受工作壓力和出差任務;
2、工作經(jīng)驗:3年以上高端購物中心招商總監(jiān)崗位經(jīng)驗或品牌方拓展總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、培訓經(jīng)歷:招商管理、運營管理、商業(yè)管理、團隊管理等方面的培訓;
4、基礎能力:熟練辦公軟件操作和系統(tǒng)操作,善于編撰有關公函、合同、方案、計劃;
5、崗位勝任能力:具備良好的組織能力及執(zhí)行力,高度的責任感和服務意識;
6、業(yè)績表現(xiàn):有國際一二線或國內線、主力店的成功招商經(jīng)驗和豐富的品牌資源。