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職位信息
崗位職責(zé):
1、作為事業(yè)部班子成員之一，協(xié)助事業(yè)部總開展區(qū)域管理工作，負(fù)責(zé)研究和制定事業(yè)部下轄區(qū)域總體規(guī)劃原則和思路，負(fù)責(zé)事業(yè)部下轄區(qū)域概念規(guī)劃與城市設(shè)計管理工作；
2、調(diào)查和研究前沿規(guī)劃理念，提出事業(yè)部下轄區(qū)域空間發(fā)展建議以及整合內(nèi)外部資源，完成事業(yè)部下轄區(qū)域總規(guī)、控規(guī)、專項等各階段規(guī)劃成果編制及成果提交。
3、負(fù)責(zé)對規(guī)劃條線政府部門的溝通及關(guān)系維護(hù)，保障規(guī)劃工作的合規(guī)性并得到政府的有力支持；負(fù)責(zé)對規(guī)劃相關(guān)的外部單位的管理，合理配置相關(guān)資源。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃條線的團(tuán)隊管理，持續(xù)提升條線人員專業(yè)技能，創(chuàng)造卓越績效。
 
 
 
任職資格:
1、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，至少完整負(fù)責(zé)過一個產(chǎn)業(yè)新城類項目設(shè)計管理經(jīng)驗。
2、具備較強(qiáng)的城市規(guī)劃設(shè)計能力，對產(chǎn)業(yè)新城模式有較成熟的理解，能夠以規(guī)劃牽頭景觀、市政及建筑專業(yè)工作。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、人際交往能力及決斷能力