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項(xiàng)目名稱(chēng):為某企業(yè)管理咨詢(xún)公司成功招聘到審計(jì)總監(jiān)
公司名稱(chēng):某企業(yè)管理咨詢(xún)公司 獵頭職位:審計(jì)總監(jiān) 職位年薪:50萬(wàn) 工作地點(diǎn):深圳 推薦人數(shù):1人 學(xué)歷要求:本科及以上 工作年限:10年以上 項(xiàng)目周期:12個(gè)工作日
職位描述
職位信息
該崗位主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展管理中心及下屬公司各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),旨在合理評(píng)價(jià)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率效果以及資產(chǎn)安全性,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
 
   1.負(fù)責(zé)管理中心及下屬公司的審計(jì)工作:組織編制年度審計(jì)計(jì)劃,安排實(shí)施各審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組完成的審計(jì)工作進(jìn)行審核,組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專(zhuān)題審計(jì)調(diào)查,就內(nèi)部審計(jì)工作向部門(mén)總經(jīng)理溝通及匯報(bào); 
 
2.參與部門(mén)內(nèi)部管理工作:協(xié)助修訂、完善內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計(jì)作業(yè)流程,負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括參與內(nèi)審人員招聘、組織開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)培訓(xùn)、工作考核及其他管理工作等;
 
3.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)內(nèi)部控制制度的建設(shè)及完善各項(xiàng)審計(jì)制度和流程;
 
4.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,擬定年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,開(kāi)展合規(guī)性審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)審計(jì);
 
5.依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及分、子、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系;
 
6。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),搜集審計(jì)證據(jù),出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)結(jié)果做綜合分析評(píng)價(jià); 對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;
 
7.發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議。
 
  8.配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作:建立及維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘、組織年度審計(jì)工作對(duì)接等; 
 
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。 
 
任職要求: 
 
1.財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、具有CPA或CIA資格;
 
  2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 
 
3.了解審計(jì)和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點(diǎn),了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),掌握國(guó)際最新審計(jì)理論和方法;
 
   4.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的能力,跨部門(mén)合作能力,良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件,熟悉辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 
 
5.誠(chéng)信、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性,較強(qiáng)的分析、判斷和決策能力,成就導(dǎo)向;