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職位信息

崗位職責(zé)：

 

1、 配合、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并落實(shí)分解；

 

2、 跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的成果數(shù)據(jù)收集并進(jìn)行合理性分析、計(jì)劃預(yù)警、變更及初步評(píng)價(jià)；

 

3、 定期匯編公司運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告或其他專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告；

 

4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；

 

5、 協(xié)助進(jìn)行計(jì)劃運(yùn)營(yíng)后評(píng)估工作，不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法；

 

6、至少有過項(xiàng)目總經(jīng)理、區(qū)域工程總經(jīng)歷。

 

任職要求：

 

1、 土木工程、工民建相關(guān)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；

 

2、 十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

 

4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和組織規(guī)劃能力；

 

5、 性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，思路清晰。