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職位信息
1、分解ERP項目的推進(jìn)，完成個ERP不同階段的項目計劃；
 
2、組織團(tuán)隊完成用戶需求調(diào)研及需求分析、需求設(shè)計等工作；
 
3、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求部門的評審及相關(guān)問題的解決處理；
 
4、根據(jù)系統(tǒng)與子系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)流程，制定文檔撰寫規(guī)范，指導(dǎo)相關(guān)人員完成撰寫；
 
5、與實施方對項目可行性、投入人力的評估以及商務(wù)事項；
 
6、各版本上線前產(chǎn)品測試、用戶培訓(xùn)、上線協(xié)調(diào)；
 
7、運(yùn)用項目管理方法對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和日常迭代升級；
 
8、日常ERP運(yùn)營過程中業(yè)務(wù)問題的協(xié)調(diào)處理；
 
9、完成上級安排的相關(guān)工作；
 
 
 
崗位要求：
 
1、曾組織協(xié)調(diào)，或參與組織協(xié)調(diào)大型項目全程管理工作；
 
2、有3年或以上生產(chǎn)行業(yè)ERP項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗；
 
3、扎實的需求分析及實施培訓(xùn)經(jīng)驗；
 
4、有過億產(chǎn)值生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
5、有完整ERP模塊（供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財務(wù)、小型MES）實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
6、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，25-35歲
 
7、精通電腦，具有英語四級的外語水平