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崗位職責：
 
1、全面負責公司的統(tǒng)籌建設、日常運營及團隊管理工作，包括內部組織架構、人員編制、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度等；負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員。
 
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，及相應的公司年度目標和經營預算；
 
3、負責分解、制定、落實本公司的運營任務及管理目標，確保順利達成；
 
4、負責客戶關系的維護，與業(yè)內機構組織、重要客戶的高層領導建立友好關系與往來。
 
6、根據(jù)戰(zhàn)略目標，制定工廠戰(zhàn)略，提出工廠的產能規(guī)劃、經營方針和經營形式，組織實施；
 
7、管理公司的整個生產運營，包括生產，質量，供應鏈，技術，采購，安全、環(huán)境、人事，成本控制；
 
8、完成董事會交付的其他工作。
 
 
 
任職要求
 
1、8年以上高級管理人員的工作經驗，大學本科及以上學歷，有餐飲集團營運管理工作經驗者優(yōu)先考慮。。
 
2、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、公共關系管理等專業(yè)領域的知識儲備，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
 
3、具備出色的統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通協(xié)調和談判能力；具有較強的領導力、執(zhí)行力和團隊意識；
 
8、為人誠實可靠、品行端正，具有高度的責任感，認同公司董事會制定的發(fā)展方向及經營理念，愿與公司團隊共同前進。