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職責(zé)描述：

 

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報銷售總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施負(fù)責(zé)對新市場的開拓,招商工作；

 

2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施；

 

3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司；

 

4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對所轄區(qū)域內(nèi)代理商和終端網(wǎng)點的管理指導(dǎo),進(jìn)行實地輔導(dǎo)，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報；

 

5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；

 

6、對區(qū)域的代理商的各項申請進(jìn)行審核，區(qū)域內(nèi)的資源進(jìn)行調(diào)配與公司申請。

 

崗位要求：

 

1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

 

2、3年以上的同行業(yè)、同崗位有CS\KA\DS等渠道銷售經(jīng)驗，有進(jìn)口化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；；

 

3、具有較強(qiáng)的客戶（代理商、經(jīng)銷商、終端門店）開拓管理能力、溝通能力、談判能力和市場終端執(zhí)行力；

 

4、能適應(yīng)全國性的出差，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力；

 

5、熟練使用Office辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

 

6、具有團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理和組織能力；

 

7、具有較強(qiáng)的判斷分析問題和解決問題的能力。