職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)目標(biāo),把控招商加盟政策、合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)的目標(biāo);
2、維護(hù)和鞏固市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行追蹤和監(jiān)控,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向適時(shí)調(diào)整和完善,建立品牌強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)渠道效應(yīng);
3、執(zhí)行品牌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),把控新開(kāi)店鋪的質(zhì)量,協(xié)助新開(kāi)店工作;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
5、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,并及時(shí)將信息與總部對(duì)應(yīng)部門(mén)共享。
任職要求:
1、具備3年以上品牌連鎖店拓展經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有渠道資源、合適的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)出差,具備良好的溝通談判技巧,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定拓展計(jì)劃;
3、工作態(tài)度積極、思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,自我管理能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)目標(biāo),把控招商加盟政策、合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)的目標(biāo);
2、維護(hù)和鞏固市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行追蹤和監(jiān)控,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向適時(shí)調(diào)整和完善,建立品牌強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)渠道效應(yīng);
3、執(zhí)行品牌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),把控新開(kāi)店鋪的質(zhì)量,協(xié)助新開(kāi)店工作;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
5、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,并及時(shí)將信息與總部對(duì)應(yīng)部門(mén)共享。
任職要求:
1、具備3年以上品牌連鎖店拓展經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有渠道資源、合適的客戶(hù)資源者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)出差,具備良好的溝通談判技巧,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定拓展計(jì)劃;
3、工作態(tài)度積極、思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,自我管理能力強(qiáng)。